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        公司秉承“誠信、務實、高效、創新”的企業精神,建立激勵與約束相結合的管理機制,強調以人為本的核心價值觀念,注重人文關懷,制定企業與員工共同認可的目標,做到“以待遇留人,以感情留人,以事業留人”,Z終促進企業的可持續發展。在管理上,把集思廣益和統一意志、授權分權和管理控制、各司其職和團隊協同的理念貫穿始終。公司的機制,為員工創造了良好的職業發展環境,同時,為公司的高速發展凝聚了大批高素質人才。
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